中船集團部分企業剝離辦社會職能和解決歷史遺留問題、公司制改制等工作宣貫布置會召開
發布時間：2017-08-17 16:31 點擊數：
7月17日，中船集團部分企業剝離辦社會職能和解決歷史遺留問題、公司制改制等工作宣貫布置會議在中船九江公司召開，會議學習傳達了國資委關于剝離國有企業辦社會職能和解決歷史遺留問題、公司制改制工作的各項政策和要求，通報交流了中船集團公司各項工作的現狀、進展情況，布置推進各項工作開展的具體要求。
中船集團公司經營管理部主任鐘堅出席會議并講話。鐘堅指出，國有企業剝離辦社會職能和解決歷史遺留問題、公司制改制等工作是深化國有企業改革一項重要基礎性工作，也是減輕企業負擔、聚焦主業發展、提高企業效率一項重大舉措。黨中央、國務院中央領導對此項工作多次作出重要批示，國資委、財政部、發改委、教育部、人社部等多部委分別聯合下發了各專項工作指導意見，明確各類具體工作的目標和要求，集團公司領導多次批示，要從講政治的高度，按照國家各部委文件要求推動實施。鐘堅強調，國有企業剝離辦社會職能和解決歷史遺留問題、公司制改制等工作是一項政策性很強、難度大、時間緊的艱巨任務，國家對剝離國有企業辦社會職能和解決歷史遺留問題工作、公司制改制等工作有明確的目標任務和完成時間。為確保完成任務，各企業要盡快啟動這項工作，開始籌劃和安排、制訂詳細的工作計劃，抓緊推進實施，確保工作不掉隊。
鐘堅要求各成員單位，一要認真學習政策，認真消化政策文件，不等不靠，主動推進對接地方政府，抓住難得的政策窗口期；二要規范操作實施，做好人員安置，創新工作方法，多渠道、多途徑探索解決問題；三要攻堅克難，齊心協力，加大工作力度，共同推動落實，努力完成工作目標，真正甩掉企業包袱，激發企業活力，為集團公司的改革發展貢獻力量。
中船集團公司經營管理部、財務金融部有關領導和人員，相關單位的業務工作主管領導、責任部門領導共計30余人參加了會議。
