九江市“雙百雙千”人才工程實施辦法
 

為貫徹落實《中共九江市委 九江市人民政府關于印發<九江人才新政30條>的通知》（九字〔2018〕16號）要求，努力將九江市“雙百雙千”人才工程打造成全市含金量最足、知名度最高、影響力最大的人才工作品牌，特制定本辦法。

一、指導思想和目標

（一）指導思想：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持黨管人才原則，尊重人才成長規律，不斷創新人才發展體制機制，加快構建招引人才、培育人才、激勵人才、用好人才、留住人才的支撐體系，最大限度激發和釋放人才創新創業活力。

（二）發展目標：圍繞九江市工業“百千萬”工程，重點打造“5＋1”千億產業集群，到2022年引進100名創新創業高層次人才，培育100名創新創業領軍人才，聚集1000名新興支柱產業高端人才，培養1000名實用型帶頭人才。

二、選拔原則

（一）堅持德才兼備、以德為先的原則。全面掌握德才標準，入選人員既要有專業理論知識與較高的學術、技術水平，又要有良好的政治素質與職業道德。
（二）堅持群眾公認、注重實績的原則。加快推進人才選拔和平等競爭機制建設，堅持群眾和行業認可，注重創新創業、科技成果轉化和破解融資難題等能績導向。
（三）堅持引育并重、實踐成才的原則。打破國籍、戶籍、地域、身份、人事關系等束縛，依托重點產業、重大項目和重點行業，大力引進和培育各類人才。

三、申報項目

本人才工程分為創新創業高層次人才引進、創新創業領軍人才培育、新興支柱產業高端人才和實用型帶頭人才四大類別8項計劃。具體項目計劃如下：
（一）創新創業高層次人才引進
1.高精尖人才引領計劃（創新類、創業類）
（二）創新創業領軍人才培育
2.創新創業團隊培育計劃（創新類、創業類）
3.領軍人才培育計劃（創新類、創業類）
（三）新興支柱產業高端人才
4.學科學術和技術帶頭人培育計劃
5.高端柔性特聘人才培育計劃
6.企業經營管理人才培育計劃
（四）實用型帶頭人才
7.高技能人才培育計劃
8.農村實用人才培育計劃

四、支持政策

凡入選對象，將進行為期3年的重點培養。對入選高端柔性特聘人才培育計劃的，在培養周期內給予5-10萬元的項目資金支持；其他入選對象，按照《中共九江市委  九江市人民政府關于印發<九江人才新政30條>的通知》（九字〔2018〕16號）規定，給予項目資金支持等支持政策。

五、申報條件

（一）基本條件
1.熱愛祖國，遵紀守法，堅持科學精神，恪守職業道德，潛心在一線創新創業，年齡一般不超過55周歲。對業績突出或特別優秀的申報對象，可適當放寬年齡、學歷等要求。
2.除高端柔性特聘人才外，其他申報對象應在九江全職工作，且在促進創新創業、助推產業轉型、科研攻關和技術改造、科技成果轉化和技術轉移等方面取得積極成效。
3.以服務“5+1”千億產業集群為主，在加快九江優勢產業集聚、集群、集約發展，加速傳統產業升級、新興產業壯大，培育經濟發展新動能等方面貢獻突出的人才。
（二）其他條件
1.高精尖人才引領計劃
其中創新類人才申報條件：申報人員一般應取得博士學位或具有副高及以上職稱，具備較高創新能力，研發水平和成果為同行公認，來九江工作一般不超過2年。入選后應當全職在九江工作不少于3年，并應符合下列條件之一：①擁有自主知識產權和發明專利，或掌握核心技術、具有產業化前景的高層次創新人才。②在知名企業、金融機構等機構組織中擔任中級職務以上的優秀人才。③在知名高校、科研院所、知名企業從事重大項目、關鍵技術或新興學科研究工作的專家學者。
其中創業類人才申報條件：申報人一般應當取得本科及以上學歷，是企業主要創辦人且為第一大股東或者最大自然人股東，來九江時間一般不超過6年，其創辦企業1年以上、6年以下，產品具有核心技術且處于中試或者產業化階段，并符合下列條件之一：①擁有國內領先技術成果，或者符合九江產業發展要求，能夠填補市內空白，產業化開發潛力大；②有市外創業經驗，熟悉相關領域運行規則，或曾任知名企業中層及以上管理職位，有較強的經營管理能力。
一家企業只能申報一名人才。
2.創新創業團隊培養計劃：申報團隊需依托市內企事業單位、科研院所、高等院校等單位申報，擁有5名及以上核心成員，平均年齡不超過50周歲；團隊已取得較突出的創新成果或良好的成果轉化業績。
其中創新類團隊還應符合以下申報條件：①申報團隊所掌握的核心技術擁有自主知識產權，是九江經濟社會發展急需緊缺的，或屬于填補市內技術空白領域、能有力推動九江有關產業領域的技術創新；②團隊所依托的單位，運行狀況良好，技術創新體系健全，配套支持措施完善，具有較強的創新能力，在業內處于優勢地位；③團隊帶頭人具有博士學位或副高及以上職稱，團隊其他核心成員至少2人應取得碩士及以上學位，且至少2人此前在學術、科研等方面已與帶頭人穩定合作1年以上。
其中創業類團隊還應符合以下申報條件：①申報團隊須自帶技術、項目、資金來九江創業，所創辦企業符合九江產業發展戰略布局和產業技術創新需求，具有良好的市場前景，能引領和帶動九江產業發展；②團隊帶頭人是企業主要創辦人，一般應取得碩士及以上學位，來九江時間一般不超過6年；團隊其他核心成員至少2人應取得本科及以上學歷，且至少2人此前在項目攻關、產品研發等方面已與帶頭人穩定合作1年以上；③企業創辦時間一般在1年以上、6年以下，運行正常、成長性好，具備持續創新創業能力。
一家企業只能申報一個創業類團隊。
在市內創辦企業不足1年，但在市外已創辦優質企業，且資金、技術、人才、市場等方面有良好保障的創業團隊，也可申報。
3.領軍人才培育計劃
其中創新類人才申報條件：申報人一般應取得博士學位或副高及以上職稱，全職在九江工作，符合九江經濟社會發展重點產業和領域發展方向，主持重大科研任務、領銜所在單位高層次創新團隊、領導市級及以上一流學科或專業建設的科技創新人才，其研究工作具有一定創新性和發展前景，還應符合下列條件之一：①省級及以上科技重大專項、自然科學基金重大項目、重點研發計劃項目骨干成員或子項目負責人；②擁有近5年內授權并實現產業化的國家發明專利，研發的產品技術含量高，創新性強，有良好的市場前景和市場競爭能力；③其他領銜市級及以上重大課題或大技術攻關，運用自主知識產權的先進技術，成功解決成果轉化和產業化過程中重大關鍵技術問題，具備較高創新能力的優秀人才。
其中創業類人才申報條件：申報人一般應當取得本科及以上學歷，是企業主要創辦人且為第一大股東或者最大自然人股東；產品具有核心技術且處于產業化階段，符合九江產業發展方向并處于領先地位，發展前景良好，還應符合下列條件之一：①所創（領）企業擁有領先技術成果或發明專利;②具有自主創業經驗，熟悉相關領域和行業規則，有較強的經營管理能力。
一家企業只能申報一名。
在市內創辦企業經濟社會效益顯著，且在資金、技術、人才、市場等方面有良好保障的人才，可適當放寬學歷要求。
4.學科學術和技術帶頭人培育計劃：申報人員具有碩士及以上學歷或副高及以上職稱，處在生產經營、科研或教學等一線，并符合下列條件之一：①為企事業單位、科研院所、高等院校發展，做出突出貢獻的優秀人才；②在文學藝術、新聞出版、廣播影視、圖書資料、社會科學、文物保護、非遺傳承、文化產業、經濟金融等領域，從事研究、創作、表演、傳承、傳播、管理等工作，并取得成果的優秀人才；③在路橋、建筑、規劃設計等工程領域有重大改革或創新，并在推廣普及應用科學技術和應用研究中，做出較大貢獻的優秀人才。
5.高端柔性特聘人才培育計劃：申報人應是不能全職在九江工作的國內外高層次人才，一般應具有博士學位或副高及以上職稱，年齡不限，柔性引進后每年在九江工作時間不少于2個月，且連續服務年限不少于3年，并應符合下列條件之一：①擁有發明專利等知識產權成果，在知名企業、高等院校和科研機構擔任過相當于副教授（或副研究員）及以上職務的優秀人才；②在知名企業或機構重要職位任職2年以上，具有較高經濟管理水平的優秀人才，或具有自主創業成功經驗、熟悉相關產業發展和規則的優秀人才；③具備扎實金融理論功底和國內外金融、證券、保險、投融資機構重要職位任職2年以上的優秀人才。
6.企業經營管理人才培育計劃：申報對象應具有本科及以上學歷，具有較強的企業經營管理知識和管理能力，熟悉相關領域和行業規則。在九江企業生產經營管理活動中取得較大成效，為市場和出資人認可的企業中級及以上管理人員，一般應為九江規模以上企業中級及以上管理人員。
7.高技能人才培育計劃：申報人一般具有大專及以上學歷，全職在九江生產和服務一線從事技術技能性工作，能在相關團隊中領銜。在本職業（工種）中具有絕招絕技，或在開展技術革新、技術改造活動中做出積極貢獻，或在本企業、同行業中具有領先的技術技能水平，在某一生產工作領域總結出先進的操作技術方法，取得較好經濟效益和社會效益的技能人才；
8.農村實用人才培育：申報人員一般具有高中及以上文化（業績突出的可適當放寬)，并符合下列條件之一：①有較豐富的農業生產實踐經驗和較高的技術水平，率先應用先進農村實用技術，在種植、養殖以及農產品運銷加工等方面達到一定規模效益，在群眾中有較大影響的生產能手或技術帶頭人。②創辦、領辦和協辦農業企業或農村專業合作社，具有一定規模和較好效益，能示范帶動周邊農民增收致富的農村優秀人才，或在助力脫貧攻堅、壯大農村集體經濟和促進農民增收致富中業績突出的新型農民。③具有一定專業技術水平，在農業新技術、新品種引進、推廣和應用等方面做出突出貢獻，或在農業生產、農業機械上有創新，取得顯著經濟效益或社會效益的農業技術人員、科技特派員、農民技師和農民技術員。④具有較高的傳統手藝或特長，在傳承和發展本地特色手藝和工藝，以及豐富群眾文體藝術活動等方面有一技之長或一定貢獻的能工巧匠和專門人才。
（三）開辟“綠色通道”
符合《九江市人才新政30條》A類（即國內外頂尖人才）、B類（即國家級領軍人才）、C類（即省級領軍人才）的人才，直接進入考察環節。

六、選拔程序

（一）宣傳發動。由中共九江市委人才工作領導小組辦公室（以下簡稱“市委人才辦”）行文通知，借助市內各大主流媒體宣傳造勢，動員各類人才廣泛參與。
（二）單位申報。按照“屬地”管理和業務“對口”原則，用人單位將申報材料報當地縣（市、區）委組織部或市直主管部門初審；然后由初審部門統一報市委人才辦。
（三）專家評審。由市委人才辦匯總材料，按申報項目類別分別交由市人社局、市科技局、市工信委等整理并組織專家評審。
（四）考察公示。由市委人才辦牽頭、市直相關職能部門配合，對擬入闈人選進行實地考察并向社會公示。
公示期結束后，將擬入闈人選名單報中共九江市委人才工作領導小組審定，及時行文并兌現有關扶持政策，分項目計劃應于年底前將首期項目資金撥付到位。

七、有關事項

（一）強化組織實施。九江市“雙百雙千”人才工程由中共九江市委人才工作領導小組授權市委人才辦組織實施，由各縣（市、區）委組織部和中共九江市委人才工作領導小組有關成員單位配合。
（二）實行跟蹤服務。入選九江市“雙百雙千”人才工程人才工作崗位發生變化、取得重大成果、患嚴重疾病等情況，用人單位應及時報告。對工作落實不力的責任主體，要進行追責問責。
（三）健全退出機制。對弄虛作假騙、長期脫崗（柔性人才除外）、未履行義務、違反職業道德或觸犯法律法規的，取消其資格。其他未盡事宜，可登錄網站（九江黨建網：http://www.jjdjw.gov.cn）查詢，并可下載相關表格。
本辦法由市委人才辦負責解釋。執行過程中有何問題和建議，請及時反饋市委人才辦，聯系電話：0792-8211626。
 
附件：1. 九江市“雙百雙千”人才工程申報書
2. 申報項目清單
3. 九江市“雙百雙千”人才工程申報書（創新創業團隊培育計劃創新類）
4. 九江市“雙百雙千”人才工程申報書（創新創業團隊培育計劃創業類）

附件1：
編號          
 
 
九江市“雙百雙千”人才工程
申  報  書
 
 
計劃分類：                              
項目名稱：                              
申報對象：                              
申報單位（蓋章）：                       
聯 系 人：                              
聯系電話：                              
申報時間：                              
 
 
 
中共九江市委人才工作領導小組辦公室制


填 表 說 明
 
1.本表格內容應逐項填寫，盡量不空項（沒有內容的，在欄目中應填“無”），有關欄目內容填寫不下的，可自行調整表格及字號等。
2.申報對象一次限報一個項目。
3.聯系人、聯系電話填申報對象所在單位經辦人及其聯系電話。凡申報對象所在單位已“關、停、并、轉”、未正常經營或存在違法亂紀行為的，一律不得申報。
4.姓名、最終畢業院校、專業及學歷、現全職工作單位及職務、職稱或資格證書、主要工作業績（包括參加的學術組織和社會組織、所獲獎項等個人信息）可加注英文。
5.主要教育背景應填寫每階段的畢業院校、專業、學歷（學位）；工作簡歷應填寫每階段的所在地、工作單位、所任職務。以上均采用倒敘方式，時間到月。
6.本申報書一式七份，同時報送word電子文檔。
7.本申報書內容原則上除簽字手工填寫外,其他內容均需填好后用A4紙雙面打印打印出來，于左側裝訂成冊。(封面、封底為110克以上白色亞光紙)。
8.相關材料，按照“誰核對，誰簽字，誰負責”的原則，由申報單位核對原件后， 在對應的復印件上簽上“此復印件與原件一致”字樣，并加蓋公章，一式三份，同時提供電子版（用PDF文檔編輯）。具體包括：
①學歷學位證書、資質證明（證書）、工作簡歷和相關業績材料及其它佐證水平與能力的材料復印件；
②所實施項目技術狀況的證明文件，包括科技成果鑒定證書、查新報告、檢測報告、專利證書或其它技術權益證明等復印件；
③創業類還需提供所攜帶資金驗資證明復印件，所創辦企業相關材料，包括營業執照復印件、股權構成材料、公司章程、商業計劃書、上年度企業財務報表（含資產負債表、損益表、現金流量表）等；
④與用人單位簽訂的勞動合同和社會保險參保繳費憑證復印件（柔性引進人才除外）。
9.家庭主要成員及重要社會關系欄，家庭主要成員包括配偶、子女、父母等。
10.本表進入專家評審程序后，以“內部”件形式運轉。

姓名

性別

民族

（小2寸 照片）

出生地

出生日期

政治面貌

國籍

專業領域

身體狀況

家庭住址

聯系電話

有效身份 證件名稱

有效身份 證件號碼

最終畢業院校、專業及學歷

現全職工作單位及職務

*在潯服務單位及職務 （僅柔性人才填）

職稱或 資格證書等

是否符合破格條件

是否符合綠色通道條件

工 作 簡 歷

是否和其他任何單位簽訂過仍然有效的競業禁止協議？（如果有，請申報對象列出）

 

主 要 工 作 業 績 、 專 業 特 長
個人獲獎和取得成果、專利、發表論文等情況
本人承諾所填信息真實有效，從未違反國家政策法規。若有弄虛作假行為，本人愿意承擔一切法律責任。 申報對象（簽字）： 年   月   日		本單位承諾所填信息真實有效。若有弄虛作假行為，本單位愿意承擔連帶賠償責任。   申報單位（蓋章）： 年   月   日

 

其它信息（非公開信息）
家庭主要 成員及重要 社會關系	關系		姓名	年齡		國籍（民族）	工作單位及職務
申報單位地址
聯系電話					電子郵件
申報 單位 推薦 理由	主要負責人簽字 :          單位（公章）： 年   月   日

 

市直 主管 部門 或縣 （市、區） 組織 部門 意見	單位（公章）：              年   月   日
專家 評審 意見	評審組長（簽字）： 年  月  日
市委 人才辦 意見	(公章）                                         年  月  日

附件2：
申報材料清單
（分項目計劃羅列）
 
一、創新創業高層次人才引進
（一）高精尖人才引領計劃（創新類、創業類）
1.高精尖人才引領計劃創新類：
①身份證或護照復印件；
②學歷學位、職稱證書復印件；
③在市外任職的證明材料；
④與用人單位簽訂的正式用人合同、任職證明、工資表、在九江繳納社會保險(主要是基本養老、醫療保險)情況等復印件；
⑤主要成果（代表性論著、應用技術、藝術作品、專利發明）等復印件、照片或其他證明材料；
⑥領導（參與）過的主要項目證明材料；
⑦獎勵、榮譽稱號等復印件；
⑧其他需要提交的材料。
2.高精尖人才引領計劃創業類：
①身份證或護照復印件；
②學歷學位、職稱證書復印件；
③創辦企業證明材料（營業執照、股權結構），以及公司章程、商業計劃書、上年度企業財務報表；
④在市外創業或任職的證明材料；
⑤主要成果（代表性論著、應用技術、藝術作品、專利發明）等復印件、照片或其他證明材料；
⑥領導（參與）過的主要項目證明材料；
⑦獎勵、榮譽稱號等復印件；
⑧其他需要提交的材料。
二、創新創業領軍人才培育
（二）創新創業團隊培育計劃（創新類、創業類）
1.創新創業團隊培育計劃創新類
①團隊帶頭人個人材料（身份證或護照復印件、學歷學位證書復印件、在海外或國內任職的證明材料、與學術技術水平及業績貢獻相關的其他證明材料）；
②主要核心成員材料（身份證或護照復印件、學歷學位證書復印件、在海外或國內任職的證明材料、與學術技術水平及業績貢獻相關的其他證明材料）；
③團隊材料（團隊承擔創新項目、重要獲獎、授權專利和成果轉化情況的相關證明材料）；
④（團隊所在企業）材料：與團隊簽訂的引進合同和用工證明等相關材料復印件；營業執照復印件；公司章程；
⑤（團隊所在企業）材料：上年度企業財務報表；
⑥（團隊所在企業）材料：技術平臺證明材料；證明企業技術水平和發展前景的其他材料，企業對團隊的支持情況；
⑦其他需要提交的材料。
2.創新創業團隊培育計劃創業類
①團隊帶頭人個人材料：身份證或護照復印件、學歷學位證書復印件、在海外或國內任職的證明材料、與學術技術水平及業績貢獻相關的其他證明材料；
②主要核心成員材料：身份證或護照復印件、學歷學位證書復印件、在海外或國內任職的證明材料、與學術技術水平及業績貢獻相關的其他證明材料；
③團隊材料：團隊承擔創新項目、重要獲獎、授權專利和成果轉化情況的相關證明材料；
④企業（團隊所在企業）材料：營業執照復印件；公司章程；商業計劃書；
⑤企業（團隊所在企業）材料：創辦后的歷年企業財務報表；
⑥企業（團隊所在企業）材料：技術平臺證明材料；證明企業技術水平和發展前景的其他材料；
⑦其他需要提交的材料。
（三）領軍人才培育計劃（創新類、創業類）
1.領軍人才培育計劃創新類
①身份證或護照復印件；
②學歷學位證書、職稱復印件；
③與用人單位簽訂的正式用人合同、任職證明、工資表、在九江繳納社會保險(主要是基本養老、醫療保險)情況等復印件；
④主要成果（代表性論著、應用技術、藝術作品、專利發明）等復印件、照片或其他證明材料；
⑤領導（參與）過的主要項目證明材料；
⑥獎勵、榮譽稱號等復印件；
⑦其他需要提交的材料。
2.領軍人才培育計劃創業類
①身份證或護照復印件；
②學歷學位、職稱證書復印件；
③創辦企業證明材料（營業執照、股權結構），以及公司章程、商業計劃書、上年度企業財務報表；
④主要成果（代表性論著、應用技術、專利發明、職業技能）等復印件、照片或其他證明材料；
⑤領導（參與）過的主要項目證明材料；
⑥獎勵、榮譽稱號等復印件；
⑦其他需要提交的材料。
三、新興支柱產業高端人才
（四）學科學術和技術帶頭人培育計劃
1.身份證或護照復印件；
2.學歷學位證書、職稱復印件；
3.與用人單位簽訂的正式用人合同、任職證明、工資表、在九江繳納社會保險(主要是基本養老、醫療保險)情況等復印件；
4.主要成果（代表性論著、應用技術、藝術作品、專利發明）等復印件、照片或其他證明材料；
5.領導（參與）過的主要項目證明材料；
6.獎勵、榮譽稱號等復印件；
7.其他需要提交的材料。
（五）高端柔性特聘人才培育計劃
1.身份證或護照復印件；
2.學歷學位、職稱證書復印件；
3.在海外或國內任職的證明材料；
4.與用人單位簽訂的正式合作協議、任職證明、工資表等材料；
5.主要成果（代表性論著、應用技術、藝術作品）等復印件、照片或其他證明材料；
6.領導（參與）過的主要項目證明材料；
7.獎勵、榮譽稱號等復印件；
8.其他需要提交的材料。
（六）企業經營管理人才培育計劃
1.身份證或護照復印件；
2.學歷學位、職稱證書復印件；
3.企業任職證明，以及公司章程、商業計劃書、近三年度企業財務報表（經營情況）；
4.主要成果（代表性論著、應用技術、經營職業管理能力）等復印件、照片或其他證明材料；
5.領導（參與）過的主要項目證明材料；
6.獎勵、榮譽稱號等復印件。
7.所在企業成績認證材料；
8.其他需要提交的材料。
四、實用型帶頭人才
（七）高技能人才培育計劃
1.身份證或護照復印件；
2.學歷學位證書、職稱復印件；
3.與用人單位簽訂的正式用人合同、任職證明、工資表、在九江繳納社會保險(主要是基本養老、醫療保險)情況等復印件；
4.主要成果（代表性論著、應用技術、藝術作品、專利發明）等復印件、照片或其他證明材料；
5.領導（參與）過的主要項目證明材料；
6.獎勵、榮譽稱號等復印件；
7.其他需要提交的材料。
（八）農村實用人才培育計劃
1.身份證或護照復印件；
2.學歷學位證書、職稱復印件；
3.從事職業是指種植、養殖、加工、經營管理、農技推廣或技術工種等；
4.領辦和協辦農業企業或農村專業合作社等經濟實體等情況；
5.與用人單位簽訂的正式用人合同、任職證明、工資表、在九江繳納社會保險（主要是基本養老、醫療保險）情況等復印件；
6.主要成果（代表性論著、應用技術、藝術作品、專利發明）等復印件、照片或其他證明材料；
7.獎勵、榮譽稱號等復印件；
8.其他需要提交的材料。
 

附件3：             填表前請認真閱讀后面《填表說明》
 
九江市“雙百雙千”人才工程申報書
（創新創業團隊培育計劃創新類）
 
團隊名稱：                                 
產業領域：                                 
申報企業：                                 
所在縣（市、區）：                          
聯 系 人：                                 
聯系電話：                                 
填報時間：                                 
 
 
 
中共九江市委人才工作領導小組辦公室制

一、團隊所在企業情況

企業名稱
企業性質
產業領域					注冊資金
法定代表人					聯系電話
企業聯系人					聯系電話
電子郵箱					郵政編碼
通訊地址
企業基本情況及科研優勢 （限800字）
企業人才和職工 情況（人）	總人數	正高	副高	中級		博士	碩士		本科	海外留學回國人員	其他

 

企業資產情況 （萬元）	總股本資金		股權所有人		投資金額		所占比例
							%
							%
							%
							%
企業發展情況 （萬元）		創立年		上年		當年 （預計）		下年 （預計）
	研發投入
	總產值
	銷售收入
	利潤
	上繳稅收
團隊推動企業 發展情況 （萬元）	與上年相比	團隊引進當年		上年		當年 （預計）		下年 （預計）
	新增產值
	新增銷售收入
	新增利稅

二、團隊基本情況

1、團隊人員構成

總人數（人）

40周歲以下（含）人數

海外留學回國人員人數

技術職稱

正 高 級

副 高 級

其     他

學    位

博   士

碩   士

其     他

2、 團隊帶頭人及核心成員基本信息

序號

姓  名

性別

國  籍

出生 年月

最高學位

職務/ 職稱

研究 領域

來潯工作時間

工作 方式

 

3、近三年團隊承擔主要創新項目（5項以內）

序號

項  目 名  稱

項目性質 及來源

項目 經費

起 始 年 度

終  止 年  度

團隊承擔人員

4、近三年團隊重要獲獎情況（5項以內）

序號

獲獎項目/獎勵名稱

獎勵等級

授獎單位

獎 勵 年 度

團 隊 獲獎人

排名

5、近三年團隊申請及獲授權專利和其他知識產權情況

已授權專利：共       項，按重要性填寫，總共不超過5項。

序號

專利或著作權名稱

授權國家

專利或著作權號

授權公告日

團 隊 擁有人

排名

已申請，但尚未授權專利：共       項，按重要性填寫，總共不超過5項。

序  號

專利或著作權名稱

申請國家

申請號

申請 日期

團隊 申請人

排名

6、團隊形成背景，及成員間專業結構、關聯性和互補性情況

7、團隊轉化成果情況及業績、貢獻（500字以內）

8、所在企業對團隊的支持情況（500字以內）

三、團隊帶頭人基本情況

姓名	中文			性別				小兩寸免冠 彩色近照
	外文			出生年月
出生地				國籍
最高學位				職稱
專業領域					身份證或 護照號
聯系電話					Email
現工作單位 及職務								任職時間
教育和工作經歷
起止時間			學校或工作單位					學位或職務職稱
個人專長及業績貢獻（800字以內）

四、團隊核心成員基本情況（每人一份）

姓名	中文			性別				小兩寸免冠 彩色近照
	外文			出生年月
出生地				國籍
最高學位				職稱
專業領域					身份證或 護照號
聯系電話					Email
現工作單位 及職務								任職時間
教育和工作經歷
起止時間			學校或工作單位					學位或職務職稱
個人專長及業績貢獻（800字以內）

 

你是否和其他任何單位簽訂過仍然有效的競業禁止協議，如果有，請列出。
本人承諾以上信息均真實有效。 本人鄭重承諾，自本團隊被批準納入九江市“雙百雙千”人才工程創新創業團隊培育計劃后，在九江全職工作時間連續不少于三年。           團隊帶頭人簽字：                                              年   月   日
申報企業 推薦意見	主要負責人簽字：          單位（公章）：           年    月    日
市直主管部門或縣（市、區）組織部門推薦意見	主要負責人簽字：           單位（公章）：           年    月    日
專家評 審意見	評審組長（簽字）：                                                年  月  日
市委 人才辦 意見	單位（公章）：           年    月    日

 
填 表 說 明
 
1.請按照《填表說明》的要求填寫完整信息，不得空項、漏項。
2.請填寫全面、真實的信息。
3.本表格內容須逐項如實填寫。表達要簡明、嚴謹。外來語要同時用原文和中文表達。
4.可根據內容適當調整字體及單元格高度，勿改動表格格式。
5.填寫內容須打印。
 
一、封面
1.團隊名稱。由申報企業和創新領域兩部分組成，如“天一公司電子薄膜創新團隊”。
2.產業領域。指申報企業所在行業領域，如電子信息、新能源、高端裝備、新材料、生物醫藥、節能環保等。
3.申報企業。填寫指創新團隊所在企業名稱（以營業執照為準）。
4.所在縣（市、區）。指申報企業所在地。
5.聯系人及電話。指申報單位的聯系人和聯系電話。聯系人應為具體負責該項工作的人員，熟悉申報團隊、申報材料的相關情況。聯系電話請同時填寫辦公電話和手機號碼，保證聯系暢通。
二、團隊所在企業情況
1.企業性質。指企業法人營業執照中的“公司類型”。
2.聯系電話。請同時填寫辦公室電話和手機號碼，確保聯系暢通。
3.企業基本情況及科研優勢。對申報團隊所在企業的基本情況描述，包括成立時間、成立地點、經營范圍、承擔重大科研和工程項目情況、技術和人才優勢、企業優勢、近三年經營業績及企業發展前景等。800字。
4.企業發展情況。根據產品生產、訂單及市場情況，預測當年、下年的數據。要求合理預測，不得空白。
5.團隊推動企業發展情況。指創新團隊推動企業發展，為企業創造的新增價值。根據具體情況，預測當年、下年的數據。要求合理預測，不得空白。
三、團隊基本情況
1.團隊帶頭人及核心成員基本信息。團隊核心成員一般不少于5人。
2.工作方式。包括：①全職引進；②柔性引進（指兼職聘用、擔任顧問、合作研究、技術入股、客座教授等柔性引進）。
3.團隊承擔主要創新項目。主要指近三年來團隊共同承擔的重大科研和工程建設項目。
4.團隊重要獲獎情況。主要指近三年團隊及成員獲重大獎項等情況。
5.團隊形成背景。簡述團隊形成的背景及過程，以及團隊成員之間專業結構、技術及管理等方面的聯系而形成的團隊協作關系。團隊應為自然形成。
6.團隊轉化成果情況及業績、貢獻。主要指團隊創新成效，特別是創新成果轉化情況。
四、團隊帶頭人基本情況
1.姓名等基本信息。參照市“雙百雙千”人才工程個人申報書填表要求填寫。
2、照片。可以是膠質照片，也可以是直接打印的照片。請同時提供電子版。
3.教育和工作經歷。請按照時間倒序敘述。起止時間具體到月份（如1990.07—2000.07）。教育經歷從大學本科填起。工作經歷中兼職經歷請注明（兼職）。工作經歷中無需描述工作業績。國外教育、工作經歷相關欄目，用原文表述，同時按慣例譯成中文。
4.個人專長及業績貢獻。請概述本人的研究領域、方向，領導（參與）過的主要項目，發表的代表性論著（論文），取得專利、產品等主要成果，來九江后發揮作用情況，獲得科技獎勵、榮譽稱號等。
五、團隊核心成員基本情況
同上。每人一份，并按團隊基本情況中關于“團隊帶頭人及核心成員基本信息”欄的排序排列。
六、競業禁止問題
由申報團隊填寫。請說明團隊所有成員是否和其他任何單位簽訂過仍然有效的競業禁止協議，如果有，請逐個逐項列出。
七、本人承諾
請申報團隊帶頭人親筆簽字，請勿由他人代簽。
八、推薦意見
由申報企業和所在地組織部或市直主管部門填寫。
 

附件4：                 填表前請認真閱讀后面《填表說明》
 
 
九江市“雙百雙千”人才工程申報書
（創新創業團隊培育計劃創業類）
 
 
團隊名稱：                                 
產業領域：                                 
申報企業：                                 
所在縣（市、區）：                          
聯 系 人：                                 
聯系電話：                                 
填報時間：                                 
 
 
中共九江市委人才工作領導小組辦公室制

一、團隊所在企業情況

企業名稱

企業性質

產業領域

注冊資金

法定代表人

聯系電話

企業聯系人

聯系電話

電子郵箱

郵政編碼

通訊地址

企業基本情況及在本產業優勢 （限800字）

企業人才及職工 情況（人）

總人數

正高

副高

中級

博士

碩士

本科

海外留學回國人員

其他

企業資產情況 （萬元）

總股本資金

股權所有人

投資金額

所占比例

%

%

%

%

企業發展情況 （萬元）

創立年

上年

當年 （預計）

下年 (預計)

研發投入

總產值

銷售收入

利潤

上繳稅收

二、團隊基本情況

1、團隊人員構成

總人數（人）

40周歲以下（含）人數

海外留學回國人員人數

技術職稱

正 高 級

副 高 級

其     他

學    位

博   士

碩   士

其     他

2、 團隊帶頭人及核心成員基本信息

序號

姓  名

性別

國  籍

出生 年月

最高學位

職務/職稱

研究 領域

來潯工作時間

工作方式

3、近三年團隊承擔主要創新項目（5項以內）

序號

項  目 名  稱

項目性質 及來源

項目 經費

起 始 年 度

終  止 年  度

團隊承擔人員

4、近三年團隊重要獲獎情況（5項以內）

序號

獲獎項目/獎勵名稱

獎勵等級

授獎單位

獎 勵 年 度

團 隊 獲獎人

排名

5、團隊成立背景及成員間專業結構、關聯性和互補性情況

三、團隊帶頭人基本情況

姓名	中文			性別				小兩寸免冠 彩色近照
	外文			出生年月
出生地				國籍
最高學位				職稱
專業領域					身份證或 護照號
聯系電話					Email
現工作單位 及職務								任職時間
教育和工作經歷
起止時間			學校或工作單位					學位或職務職稱
個人專長及業績貢獻（800字以內）

四、團隊核心成員基本情況（每人一份）

姓名	中文			性別				小兩寸免冠 彩色近照
	外文			出生年月
出生地				國籍
最高學位				職稱
專業領域					身份證或 護照號
聯系電話					Email
來潯前工作單位及職務								來潯時間
現工作單位 及職務								任職時間
教育和工作經歷
起止時間			學校或工作單位					學位或職務職稱
個人專長及業績貢獻（800字以內）

 

本人承諾以上信息均真實有效。           團隊帶頭人簽字：                                              年   月   日
企業和申報團隊的以上相關信息屬實。       企業蓋章：                  年   月   日
市直主管部門或縣（市、區）組織部門意見	主要負責人簽字：          單位（公章）：           年    月    日
專家評 審意見	評審組長（簽字）：                                        年    月    日
市委 人才辦 意見	單位（公章）：           年    月    日