磷酸技術升級改造項目獲評九檔成果獎
日前，安徽z6mg人生就是博化工股份有限公司合理化建議評審委員會對262條2013年度合理化建議成果進行評審，評出2至9檔成果獎共120條，評出磷銨車間等5個先進單位、組織獎，李少陽、張亞敏等8人獲評為合理化建議先進個人。該公司為獲獎的單位和個人發放獎金19萬余元。
此次獲評為9檔（最高檔）成果獎的是該公司研發部、生產部、磷酸車間等單位聯合實施的磷酸技術升級改造項目。該項目采用了普萊昂四代磷酸工藝（混凝土方格槽+消化槽+低位閃蒸），與設計單位交流并進行了工藝流程優化，提出了“料漿泵進口由消化槽溢流改為消化槽底部直接進料”、“硫酸及回磷酸加入方式改進”、“氟吸收洗滌系統流程優化”、“預冷凝器熱污水回收利用”等改進方案，保證了裝置的先進性、合理性和實用性；編制試車方案、操作規程，并根據具體實際情況優化試車方案；組織裝置的工程建設、設備安裝、單體試車，提出并實施多項改進措施，保證了工程質量和建設進度；對老裝置進行了配套改造，優化了磷酸生產控制工藝指標，提高了裝置運行經濟技術指標。
2013年底，該項目按期建成并一次性開車成功、運行穩定、達產達標。經生產運行檢驗，該技改項目提高了磷酸萃取效率，降低了蒸汽消耗和石膏殘磷，提質增效、節支降耗顯著。且新裝置設備維護、檢修工作量。爸迷誦兄芷諮映，有顯著的間接經濟效益。該項目還減少了含氟尾氣排放量，改善了工作環境，環境效益明顯。
為提高員工科技創新、小改小革的積極性，努力營造濃厚的創新氛圍。z6mg人生就是博公司圍繞“提質、降耗、增效”這一主題，連續十余年開展合理化建議征集和成果評審。與此同時，該公司不斷改進活動管理辦法，使活動規范化、常態化、制度化開展，成為該公司企業文化建設、“工”字號品牌欄目。
陳沐
