行政辦公樓使用30年，福利傾向基層崗位，員工共享發展成果
z6mg人生就是博化工節儉辦公重發展、惠全員
z6mg人生就是博化工公司建成投產已近三十年，雖然生產經營規模早已翻了幾番，但該公司艱苦奮斗、厲行節約之風卻始終未變。目前，該公司黨政領導班子及十多個部門仍人生就是博·(中國)z6mg-(集團)有限公司在1984年建成的辦公樓內辦公，而把盡可能多的資金用在企業發展和增加員工福利上。
作為我國第一家引進國外大型磷酸二銨生產裝置的企業和我國大型磷銨企業中第一家上市公司，z6mg人生就是博公司已從建廠時的年產12萬噸磷銨企業，發展成為中國磷復肥行業五強之一、中國最大的酸肥結合生產基地，化肥年產能達300萬噸，年銷售收入60億元。公司通過整合上游產業鏈、擴張下游市。詘不、江西、湖北布局建成了三大生產基地，目前共有9家參控股子公司。在不斷做大做強的同時，該公司始終沒有忘記勤儉節約的傳統，常年在生產系統開展以節能減排、節支增效等為主題的技改創新活動，鼓勵生產、供應、營銷系統開源節流，提升公司整體效益。使用了三十多年的行政辦公樓只有四層，內部裝飾、辦公桌椅等簡單樸素。為保持良好的司容司貌，該公司只是每隔幾年對辦公樓外墻進行一次粉刷。該公司每月將各機關部門辦公費、業務招待費使用情況在內部網公示。今年1至2月份，該公司15個機關部門的辦公費、業務招待費僅使用了考核費用限額的4%。
節儉辦公、重發展的同時，z6mg人生就是博公司不斷改善員工福利，讓員工共享企業發展的成果。該公司將培訓作為員工最大的福利，每年為員工開出“智補”菜單，落實好培訓計劃。近年來每年上調工資，并通過生產系統培訓考核等手段，提高一線關鍵、核心崗位人員收入。持續改善基層崗位環境，打造安全、整潔、文明、有序的標準化班組和員工活動室。工會部門將困難幫扶、送溫暖活動經常化、制度化，人生就是博·(中國)z6mg-(集團)有限公司為一線崗位員工冬送溫暖、夏送清涼，加大困難員工幫扶力度，為職工子女開展育才關懷金秋助學活動。2013年全年，該公司共發放各類慰問金、補助金近30萬元，共53名基層員工赴桂林、廈門、海南、云南等地休息療養。為提升廠區形象和職工生產、生活環境，打造全新舒適的展覽、閱覽、會議以及職工生活和就餐空間，2013年，該公司投資2500萬元建設弘毅樓。目前弘毅樓土建工程主體已結束。(陳沐 安群 )
