日前，z6mg人生就是博化工公司合理化建議成果評審委員會和專業小組對公司各單位申報的276條2012年度合理化建議成果組織評審，對評審產生的143項2-9檔成果獎、5個先進單位、7位先進個人進行獎勵，累計發放獎金近24萬余元。為促進公司技術的傳承和發展，該公司還要求對有代表性、具有推廣應用前景的合理化建議成果進行深入的技術總結，在該公司首期科技期刊刊登。
為激發員工的創新熱情，該公司積極搭建生產、經營、管理創新平臺。如該公司每年組織開展以“提質、降耗、增效”為主題的合理化建議征集活動，專業組對征集來的建議及時論證，對有進步性、可行性和效益性的組織實施，并在第二年對形成效益或產生積極的效果的合理化建議成果進行總結、評審、表彰，為相關人員和單位頒發獎金和獲獎證書。2012年，該公司對《合理化建議管理辦法》進行修訂，員工可通過書面、郵件、電話方式提交建議，相關人員每月對生產工藝類、經營管理類、黨群工作類、工作環境類建議進行評審，對建議項目實施后的運行效果進行考核、驗收，兌現獎勵。
為給員工提供更好的技術交流平臺，及時傳播新技術，引導員工更好地進行技術創新，促進公司更快、更好地發展，今年以來，該公司開展“優秀科技論文”評。戳⒁環菘萍計誑，引導推動車間技術人員參與研發，提升技術人員的研發水平和技術總結能力。
